蔚来前员工爆料 扫描A5创业网微信二维码
2019-03-26 03:53

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按理说,爆料百度不应该这么干,爆料一边想在自媒体时代尽快赶上来,一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀,其实应该学学那几个自媒体平台啊,别管什么好坏,先把自媒体人圈起来再说。document.writeln('关注创业、蔚来前员工电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。

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所以,爆料百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感,实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。取消新闻源到底有多大影响?是不是真意味着某时代的结束、蔚来前员工某时代的开始?是不是真意味着这是一场要革掉很多人命的运动?为了更清晰地阐述观点,蔚来前员工我们不妨来看看取消新闻源可能会影响哪几类群体。公关公司和部分企业PR之所以受冲击,爆料是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的,爆料问题是——即便以新闻源收录为考核指标,有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧,比如,要求新浪、网易、凤凰这样的门户,以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体,再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的,那我只能说,活该受影响……第三类,时效性差的传统媒体,这类媒体已经被唱衰了好几年了。

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很简单,蔚来前员工既然百度搞了这么个筛选机制,筛选掉谁就成为关键了。换个问法,爆料新媒体时代,爆料什么最重要?流量吗?粉丝吗?分发平台吗?内容生产能力吗?这些似乎都很重要,但要说最重要的——我认为其实是注意力,新媒体时代的信息太冗余太碎片了,对注意力的争夺才是关键。

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而进入VIP之后享受的特权如图所示,蔚来前员工从认证站点到VIP1,再到未开放的VIP2、VIP3,可谓层级分明,权益也是随层级倍增倍差的。

 百度以及百度们的套路,爆料你真看懂了?现在是新媒体时代了,这个大家都知道。各位,蔚来前员工看出这里面的门道了吗?这意味着,蔚来前员工百度抛弃掉新闻源机制(至于有多大影响,我们稍后再说),又重新构建了一套新的机制,把鸡蛋从一个要“破掉”的旧筐子拿到了新框里,更狠的是,在这个新框里,你可能要付费才有可能进阶到VIP2甚至VIP3,以争取到足够的竞争筹码。

不过,爆料这其实是个很搞笑的事情。所以,蔚来前员工要说百度不是“套路王”,蔚来前员工你能信?晓枫说,游走在科技与人文之间,新浪创事记、虎嗅、百度百家、砍柴网、搜狐、艾瑞、品途等专栏作者,联系请加个人微信angaoeng。

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(作者:XIN电子游艺压合机)